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Probezeitbegleitung

Probezeitbegleitung ist die Begleitung in eine neue Organisation, einen neuen Betrieb auf dem Weg zu noch unbekannten Arbeitsstrukturen oder Aufgaben.

Der Einstieg in eine neue Stelle ist häufig mit Unsicherheiten und Unklarheiten verbunden.
Dabei können sich folgende Fragen stellen:

  • Entspreche ich den Anforderungen, die an mich gestellt werden?
  • Durchschaue ich die neuen und komplexen Strukturen?
  • Mit wem sollte ich vorrangig kooperieren?
  • Wie viel Nähe und Distanz sind in der Zusammenarbeit ratsam?

Die Probezeitbegleitung findet in einem vereinbarten Gesprächsrahmen von etwa 5-10 Gesprächen statt. Sie endet mit der Übernahme in das neue Arbeitsverhältnis.

Probezeitbegleitung ermöglicht:

  • entlastung in der schwierigen Einstiegsphase durch regelmäßige Reflexion außerhalb der neuen betrieblichen Strukturen
  • eine Frühzeitige richtige Weichenstellung in der neuen Position
  • die Entwicklung notwendiger Handlungsschritte im neuen Job
  • eine deutlich verbesserte Lebensqualität